2024年度党支部组织生活会发言提纲
同志们:
根据《关于召开2024年度组织生活会的通知》要求,本人深入学习习近平总书记关于加强基层党组织建设的重要论述、《中国共产党支部工作条例(试行)》等,对照党章党规党纪要求,结合个人思想、工作、作风实际,从政治信仰、履职担当、纪律作风等方面查摆问题,剖析根源,明确整改方向。现将具体情况汇报如下:
一、问题查摆
一是政治理论学习不深不透。对XXX新时代中国特色社会主义思想学习存在“碎片化”倾向,在支部“第一议题”学习中,多停留在领读文件,缺乏结合业务实际的深度研讨,全年撰写学习心得仅2篇,较上年减少40%;对党的二十大报告中“增强党组织政治功能和组织功能”要求落实不到位,未能有效运用“千万工程”经验指导乡村振兴联系点工作,导致支部共建项目推进缓慢。
二是先锋作用发挥不充分。落实“当先锋、作表率”专项行动还有差距,深入一线为民服务还存在懈怠心理,2024年参与社区志愿服务仅6次,较2023年下降55%,且存在“打卡式服务”现象;作为支部宣传委员,对意识形态工作敏感性不足,在微信群发现个别党员转发不当言论时,仅私下提醒而未在组织生活会上公开批评教育。
三是党建与业务融合能力欠缺。推动“党员积分制”与业务考核结合流于形式,未将招商引资、矛盾调解等重点工作纳入积分指标,导致激励作用弱化;组织生活创新不足,全年12次主题党日中,9次仍采用“学文件+谈体会”模式,未能深入思考和运用VR党建馆、红色直播间等新媒体载体创新开展党建活动。
四是联系群众存在形式主义。在解决群众急难愁盼问题上存在“被动应对多、主动作为少”现象,为民初心树得还不够牢,走访调研存在“走过场”倾向,对老旧小区加装电梯、留守儿童关爱等群众急难愁盼问题,仅形成3份调研报告; 在“我为群众办实事”活动中,过度依赖“送米面油”等传统帮扶方式,未能建立长效帮扶机制,对残疾党员XX的就业帮扶仅停留在政策宣讲层面。
五是纪律作风要求不严。对“四风”问题顽固性、反复
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