年度党建工作考核评分细则
年度党建工作考核评分细则
第一部分 规范性工作目标（40分）
考核对象 | 考核内容 | 基础落实项目 | 质量评估标准 | 分值 | 得分 | 扣分分值 及扣分原因 |
党组 （党委、领导班子） | 1.加强对机关党建工作的领导 | ①贯彻省局党组党建工作有关精神，研究部署年度党建工作，审定党史学习教育、年度党建工作重点等重点工作方案。 ②深入研判党建工作形势、研究解决瓶颈和短板问题、提出加强和改进的措施，专题研究全面从严治党工作。 | ①延伸支部传达学习省直机关党建工作会议精神，党组会议认真研究审议年度党建工作要点，以及党史学习教育工作方案，覆盖各级党组织负责人，部署年度党建工作提出具体要求。 ②听取党建整体工作情况，每半年至少专题研究1次全面从严治党工作。 | 2分 | ||
2.把党的政治建设摆在首位 | ①贯彻落实*总书记重要讲话指示批示精神和中央、省委、省局党组决策部署。 ②重大事项向上级党组织请示报告。 ③整改省局党组巡察反馈的党建工作问题。 ④加强党建与业务融合。 | ①跟进学习*总书记关于气象工作重要指示，落实中央、省委和省局党组决策部署，制定具体措施。 ②对按《中国共产党重大事项请示报告条例》规定向上级党组织请示报告。 ③及时研究部署党建问题整改工作，认真审定整改措施、台账，定期听取整改情况报告。 ④将党建与业务融合作为党建工作重要任务，列入重要工作内容，明确党建与业务深度融合具体措施。 | 4分 |
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