意识形态工作7项制度(会议,责任落实,情况报告,分析研判,督查考核,阵地管理,责任追究)

2022-08-08 10.00元 免费试读


意识形态工作7项制度

 

意识形态工作专题会议制度

 

为更好的履行中心党委意识形态工作主体责任,发挥党委的领导核心作用,正确贯彻执行党的路线、方针、政策,研究和决定意识形态工作重大事项,推进意识形态工作落到实处,特制定本制度。

一、会议内容

(1)传达学习上级党组织和领导关于意识形态工作的决定、决议、指示和会议精神,研究贯彻落实意见。

(2)听取并讨论中心意识形态工作有关汇报,提出指导性意见。

(3)其他需研究讨论的重大问题。

二、会议召开

(1)会议根据工作需要,经请示中心党委书记同意后召开。原则上每半年召开一次,也可根据工作需要不定期召开。

(2)会议由分管意识形态工作的分管领导召集、主持。

(3)会议由中心党委成员参加。必要时相关直属单位(科室)负责人可列席会议。

(4)因故不能参加和列席会议的中心领导,需向党委书记请假;直属单位(科室)负责人应列席而因故不能列席会议的,经党委书记同意后,可派其他同志参加。

三、会议程序


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