在纪检干部培训班开班仪式上的讲话

在纪检干部培训班开班仪式上的讲话

同志们：

在全党上下开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要时期，在公司上下奋力拼搏实现时间任务“双过半”的关键节点，根据XXXX2025年度培训计划安排，报经SJ请示和报经公司党委同意，今天我们在此举办纪检干部业务素质培训班。主要任务是：深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，围绕“纪检工作规范化法治化正规化建设年”行动，通过系统化、实战化的培训，进一步增强各级纪检机构监督执纪问责业务能力，提升各级纪检干部的综合业务素质，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的纪检铁军，推动各级纪检机构监督执纪问责工作制度化、规范化、科学化，为企业高质量发展清障护航。下面就此次培训，我讲三点意见。

一、提高政治站位，充分认识培训学习的重要性

重视学习是我们党推动事业发展的成功经验。习近平总书记反复强调，我们党依靠学习创造了历史，也必然依靠学习走向未来，要有知识不足、本领不足、能力不足的紧迫感。要求全党同志特别是各级领导干部要有本领不够的危机感，以时不我待的精神，一刻不停增强本领。对于我们企业来说，亦是如此。学习不仅是个人成长的需要，更是企业应对时代变革、破解发展难题的“关键钥匙”。结合XXXXX两级纪检工作当前面临的新形势、存在的新问题，举办此次培训班主要基于以下三点考虑：

（一）形势任务的需要。党的二十大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，反腐败斗争取得了压倒性胜利，反腐败斗争的形势和任务已经发生了深刻变化。与十八大相比，不变的是惩治腐败的决心和力度，但更强调一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，更加注重从体制机制制度等方面加强监督，从“治标”向“标本兼治”转变。这标志着在保持高压态势不变的同时，把监督工作放在更加重要的位置来抓，反腐败斗争形势和工作重点的变化，对纪检工作提出了更高的要求。但从XXXX两级纪检工作实际情况来看，在执纪能力方面，有的单位纪检力量不足，且缺乏办案实践经验，程序不规范，在政策把握上还有较大差距；在监督水平方面，对政治监督的内涵把握还不到位，缺乏有效的方法和手段，抓早抓小还没有形成常态。鉴于此，亟需我们进一步提高政治站位，充分认识此次培训的重要性，自觉提高学习培训的主动性，通过学习借鉴吸收，力促自身理论水平得到新提高，思想观念得到新解放，干事创业劲头得到新增强，解决问题能力得到新提升。

（二）企业发展的需要。XXXX二级公司，地域面积涵盖XXX个省份XXX多家权属单位。目前，XX个权属党委单位单独设置了纪检机构，配备了专职纪检业务人员；XX个直属党支部单位设纪检员，肩负着XXX个基层党委，XXX个党支部（含直属党支部XXX个）、XXX名党员GB的监督工作。可以说，人员少、任务重，纪律监督的压力巨大，亟需一支高质量的纪检队伍推动纪检工作高质量发展。这次培训，就是XXXX纪委立足当前企业发展中纪检工作的短板，有针对性地开展培训，力促大家的思想认识、能力素质主动适应企业纪检事业发展的需要，确保纪检工作始终围绕中心、服务大局，始终保持监督的正确方向。因此，我们每名学员要有重任在肩、挺膺担当的使命感，如履薄冰、如临深渊的危机感，以“培有所思”更好地适应纪检岗位新要求，以“培有所悟”更好地提升自身工作能力，以“培有所为”更好地服务企业发展、展现纪检作为。

（三）能力素质的需要。毛泽东同志曾提出：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”前期，虽然我们自上而下进行了公司机构改革，两级纪检机构进一步健全、队伍力量进一步充实，但机构、人员到位了，并不意味着工作就到位了。去年，在我们两级纪检干部开展大调研活动中，我看到了几组纪检干部队伍现状的数据：41岁至50岁占xxx％，51岁及以上占xxx％；兼职纪检干部xxx人，占比xxx％；纪检干部中政法专业xxx人，无审计、财经专业，其他专业xxx人；监督执纪方面，xxx家设有纪检机构的单位中xx家xxx年度“零办案”。这些数据一定程度折射出我们纪检干部业务素质参差不齐，监督执纪问责等岗位履职能力有所欠缺，纪检队伍存在老龄化、非专业化、知识短缺、斗争意识不强等“本领恐慌”问题。我们要坚持把加强教育培训作为建设高素质、专业化纪检干部队伍的重要抓手，打好教育培训的“组合拳”，统筹安排好政治理论学习、业务技能培训、技能比武练兵和纪律廉洁教育，切实把短板弱项补齐补全，练就铁肩膀，增强真本领，推动两级纪检干部能力素质全面提升，做到有的放矢开展监督执纪问责，精准高效服务保障执行，营造风清气正的政治生态，为企业高质量发展“保驾护航”。