网格化治理考核评价工作方案
为全力打造“网格化治理、组团式服务、全方位振兴”新样板,全面加强县域社会治理管理体制机制创新,结合县委、县政府工作要求和xx县工作实际,制定本方案。
一、指导思想
有效发挥绩效管理考评“指挥棒”作用,依托组织建设,强化党建引领基层社会治理体制机制创新,不断探索和完善基层考核评价制度。充分调动各乡镇(社工委)、各部门积极性、主动性,提升党委的领导力和组织力,引导各部门强化服务基层的意识,促进各项机制落实,推动各方力量下沉到基层网格,真正打通解决问题、服务群众、促进发展的“最后一公里”。
二、组织领导
县域社会治理专项考评工作,由县委组织部、县委政法委以及各乡镇(社区党工委)具体组织实施。
乡镇(社工委)分别成立各自绩效管理考评工作领导小组,由党(工)委书记任组长,负责统筹组织实施本乡镇(社工委)社会治理专项考评相关工作。
三、工作原则
(一)坚持党建引领。加强党对各领域各方面工作领导,充分调动和发挥各级党组织战斗堡垒作用,提升党组织的领导力和组织力,努力实现党建引领下的基层治理新格局。
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