创建劳动关系和谐企业工作情况汇报汇编(三篇)

2022-08-01 10.00元 免费试读


和谐劳动关系创建创建劳动关系和谐企业工作情况汇报

各位领导:

我xxx公司现有员工xx人,总资产xxx万元,经营面积xxx平方米以上,主要经营xxx等。近年来,我们在各级领导的正确领导和大力支持下,为全面实施科学发展观,积极开展建立劳动关系和谐企业活动,取得了明显效果。公司连年销售xxx亿元,人均销售xxx,利息xxx万元,人均利息接近xxx万元。公司也相继获得国家级守合同重信用企业等8项荣誉,xxx省文明机构等20项以上,xxx市功绩民营企业、劳动关系和谐企业等多项荣誉称号。

一、建立健全组织,制定实施方案,广泛开展宣传,打好基础。

在创办活动中,我们始终把建立健全工会组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手,健全完善了职工代表大会、女职工委、劳保委、劳动争议调解委、企业公开组等工会内部组织。

在创建活动中,我们结合自身实际情况,确定创建目标,制定实施方案,进行广泛深入的公关活动,组织活动,制定方案,党支部书记任组长,党、政、工各职能部门齐心协力,各负责,协调协作,注重实效,共同搞好劳动关系和谐企业创建工作的好局面。

二、建立健全各制度,切实维护员工经济权益。

为了更好地执行国家《劳动法》、《工会法》,企业与员工减少矛盾,达成共识,公司相继制定了劳动合同制度、集体合同制度、资协议制度和劳动争议调解制度,切实维护员工权益。一是认真贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》和《山东省企业职工代表大会条例》等法律法规,依法规范企业生产、经营和管理行为,通过组织学习,让职工了解法律,了解法律,遵守法律,同时提高职工维权意识,调动职工参与积极性。


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