国企团委书记2021年工作述职报告

国企团委书记2021年工作述职报告

2021年，在集团公司党委、团委的正确领导下，在公司党委“党建带团建”工作带动下，团委创新工作思路，积极履行职责，充分发挥广大团员青年的聪明才智，为集团公司开创“十四五”高起点开局，为公司改革发展贡献力量。

一、找准支撑点，加强自身建设，夯实各项基础工作

一是制定了2021年共青团工作要点，做到全年工作有计划有安排有目标。下发《关于开展2021年度直属团组织书记和青年工作站负责人述职评议考核工作的通知》，组织开展基层团青工作述职评议和民主生活会工作，总结成绩，查找不足，为明年工作谋篇布局。

二是制定下发《关于公司基层团组织机构调整和团干部职务任免的通知》，对基层团员青年情况进行摸底，撤销团员少于3人的团支部，并成立相应的青年工作站，以利于更好地开展工作。

三是及时录入“智慧团建”系统各项内容，完成团费收缴等基础工作。

四是做好宣传发动工作，在公司微信公众号“团情快讯”专栏发布团青工作报道16篇，集中展示公司共青团工作特色亮点，扩大了共青团工作的影响力。

二、找准着力点，开展理论学习，涵养团员青年的政治素质

一是增强理想信念教育。制定《“学党史、强信念、跟党走”党史学习教育方案》，下发学习贯彻总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会重要讲话的通知及团组织学习宣传党的十九届六中全会精神的通知，明确学习重点，组织基层团支部和青年工作站开展党史学习，落实总书记“七一”重要讲话，贯彻六中全会精神，学习总书记对集团公司的三次重要指示批示，共组织宣讲和集中学习60次，增强了团员青年的爱国爱党爱企情怀。

二是开展实地参观学习。组织团青工作负责人和团员青年代表赴抚顺县红色教育基地参观学习，重走抗联路，缅怀革命先烈杨靖宇，重温入团誓词，激发团员青年继往开来，永远奋斗的精神动力。

三是举办“青马工程”培训班。严格执行党委青年马克思主义者培养工程实施方案的规定程序，选拔出20名优秀的团员青年举办了第一期“青马工程”培训班，邀请理论宣讲团专家作开班第一讲，使团员青年们更加深刻地领会了全会精神，在百年党史中汲取奋进力量。

三、找准切入点，开展特色活动，增强团组织的凝聚力和战斗力

一是开展“学雷锋”活动月和“庆五四”主题团日活动。公司团委向广大团员青年发出“学习雷锋精神建功十四五”的倡议书，组织团员青年回收落地矿石近10吨。各基层团支部和青年工作站开展立项攻关、小改小革、义务奉献等主题团日活动，共创节约价值近13万元。

二是开展“我为青年办实事”活动。公司各级团组织和青年工作站将党史学习教育融入到具体工作中，把提升青年技能做为“我为青年办实事”的重要内容，为职工提供专业技术书籍，手把手开展现场教学，使青年职工在实践中增长才干。对生活有困难的年轻同志给予帮扶救助，让他们感受到党组织和团组织的关怀。