团委书记2021年工作述职报告

团委书记2021年工作述职报告

2021年，XXXXX团委在集团团委和公司党委的正确领导和关心下，认真贯彻执行总书记重要批示指示精神，聚焦集团公司“1＋4”发展战略和公司党委各项决策部署，充分发挥青年生力军和突击队作用，自身建设得到不断加强，各项工作取得明显进步。根据集团公司团委统一部署，现就XXXXX2021年度团委工作述职如下。

一、深入开展学习活动情况

2021年公司团委按照公司党委党史学习教育、国情和形势政策教育等活动安排，组织开展了系列活动。

（一）大力营造学习氛围。动员团员、入党积极分子等先进青年干部职工广泛参与，紧密贯彻落实宣传党的十九届五中、六中全会精神，激发团员青年干事创业、服务大局、岗位建功的热情和干劲，持续推进“青年大学习”主题教育实践活动，开展了“青春献有色、建功‘十四五’”主题演讲比赛，优秀选手推进集团公司参加复赛，组织了红色基地现场教育、“劳模”一线宣讲会等专题活动，引导团员广泛参与，促进深入学习党史、了解党史，坚定了干部职工的理想信念，深化了敢于攻坚克难的决心，对于推进生产经营发展起到了积极的带动作用。

（二）青马工程持续推进。严格贯彻落实《集团公司青马工程实施方案》，按程序推选集团公司青马学员1人，认真制定本单位青马工程方案，将青马工程方案列入2022年团委重点工作。

（三）“为青年办实事”暖人心。结合党史学习教育“我为群众办实事”活动，落实“四项职工心声”工作机制，认真梳理青年群众“急难愁盼”问题，精准制定3批30余项办实事重点民生项目清单，其中涉及“为青年办实事”14项，过程注重解决实效，对青年职工提出难点问题加强解决力度，持续提升青年职工幸福感。

（四）建设“创新型”团支部。在当前集团公司重点发展新材料版块和高附加值产品的战略发展思路的引领下，XXXXX产业项目迎来了重要发展机遇期，公司团委下属XXXXX团支部积极响应号召、主动作为，将XXXXX事业部这支平均年龄32岁的青年管理人员、技术人员和生产一线员工队伍，积极打造成“创新型”团支部。团组织在生产经营过程中积极发挥青年党员、青年团员带动优势，在工作中培养和指引青年职工积极开展岗位创新，以创建劳模和工匠人才创新工作室为平台，为青年职工搭平台、疏通道、建阵地，引导青年职工解放思想、主动创新、敢于创新，把全员创新的理念广泛应用于基层团组织的行动实践。通过近年来“团建引领创新发展”活动实践，XXXXX事业部与华为联合开发的XXXXX项目、XXXXX、XXXXX、XXXXX等重点技术领域，均取得了可喜成绩，产量、产值连年创立新高。

二、强基固本打造先进团组织

（一）开展评先树优活动。公司团委以开展“五四”评选表彰工作为契机，发现和树立一批具有行业、企业特色的集体和个人的先进典型，其中：XX获中央企业团工委“中央企业优秀共青团员”、XX部退火工段获得集团公司“青年文明号”、XX团支部获集团公司“五四红旗团支部”、XX获集团公司“青年岗位能手”、XX获集团公司“优秀共青团干部”；公司团委充分利用微信群、共享工作群、网站等宣传媒体，大力宣传先进事迹，集中展示青年风貌，在广大团员青年中营造学习先进、创先争优的良好氛围。

（二）强化生产经营结合。各团组织通过详细制定党史学习计划，特色利用每日生产例会、班前班后会时间，团支部带领支团员青年、技术骨干广泛参与学习活动，在每日工作会前轮流领学党史学习教育指定内容，将党史理论学以致用，与生产经营工作相互促进，有效推动了党史学习教育和生产经营发展的有效融合。

三、加强基层团组织建设